Indre marked: Norges regler for foreldrepenger forskjellsbehandler
PR(17)33 – Norwegian version
EN | NO
De norske reglene for betalt foreldrepermisjon er kjønnsdiskriminerende
og bryter med EØS-reglene. EØS-tilsynet ESA har derfor sent en grunngitt
uttalelse til Norge i dag.
«I
EØS-retten er likebehandling grunnleggende. Norske myndigheter lever ikke opp
til EØS-forpliktelsene sine når de ikke gir kvinner og menn like rettigheter»,
sier ESA-president Sven Erik Svedman.
Norge har
på plass visse krav som kun gjelder for fedre, og som begrenser tilgangen deres
til betalt foreldrepermisjon. Resultatet er at mødre har mer omfattende
permisjonsrettigheter.
I henhold
til det norske systemet er fars rett til betalt permisjon knyttet til mors
arbeidssituasjon. Det samme gjelder ikke i motsatt fall, og ESA anser dette som
brudd på Likestillingsdirektivet (2006/54/EC).
Dagens grunngitte uttalelse er andre trinn i ESAs formelle traktatbruddssak mot
Norge. ESA kan til slutt bringe saken inn for EFTA-domstolen dersom Norge ikke
innfrir EØS-kravene om likebehandling.
For mer informasjon, vennligst kontakt:
Anne M. Vestbakke
Kommunikasjonssjef
tel. +32 2 286
18 66
mob. +32 490 57 63 53
